Managementul fondurilor structurale

Durata:30

Teorie: 22

Practica: 8

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica principalele concepte ale managementului fondurilor structurale
• aplica legislatia privind coordonarea, implementarea si gestionarea fondurilor structurale
• identifica fondurile structurale si de coeziune
• identifica obiectivele dezvoltarii regionale in Romania
• aplica regulile privind gestionarea fondurilor structurale si de coeziune
• aplica principiile de operare a fondurilor structurale
• aplica metodele si tehnicile de monitorizare si evaluare
• identifica institutiile implicate in gestionarea fondurilor structurale
• identifica proiecte in vederea absorbtiei eficiente a fondurilor structurale
• autoevalueaza proiecte in vederea obtinerii finantarii
• aplica principiile PCM

Managementul proiectelor cu finantare externa

Durata: 30

Teorie: 22

Practica: 8

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica principalele concepte ale managementului proiectelor
• analizeaza cerintele proiectului
• estimeaza, asigura si gestioneaza resursele
• planifica activitati
• realizeaza programele
• aplica mangementul contractelor
• identifica si controleaza riscurile
• gestioneaza echipa de proiect
• implementeaza proiectul

Managementul afacerilor

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• fixeaza obiectivele afacerii
• stabileste strategia pentru realizarea obiectivelor
• realizeaza planul de afacere
• analizeaza clientii
• identifica piata
• aplica analiza SWOT
• evalueaza oportunitatile si risurile afacerii
• aplica principiile si regulile de conduita in afaceri
• aplica tehnici de negociere
• aplica metodele si tehnicile de comunicare
• manifesta spirit de initiativa
• lucreaza cu echipa
• elaboreaza decizii

Managementul afacerilor europene

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• identifica Institutiile Uniunii Europene
• identifica misiunea Uniunii Europene
• identifica principalele obiective ale Uniunii Europene
• aplica politicile si formele de cooperare instituite de UE
• identifica pilonii UE
• aplica actele juridice comunitare
• aplica principiile de baza ale dreptului comunitar
• insuseste obiectivul economic UE
• identifica stadiile integrarii economice
• aplica cele 4 libertati ale pietei interne
• identifica stadiile formularii politicilor comunitare
• insuseste procedurile de lucru comunitare(formale si informale)
• insuseste cultura institutionala specifca institutiilor comunitare
• insuseste caractersticile statutului de observator activ al Romaniei
• insuseste obiectivele Romaniei in calitatea de observator activ
• obtine activitati de comunicare
• elaboreaza decizii
• utilizeaza rational resursele

Managementul investitiilor

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metode si tehnici de management
• aplica dispozitiile legislative referitoare la procesul investitional
• stabileste necesitatea si oportunitatea realizarii investitiei
• elaboreaza planul anual al investitiilor publice
• analizeaza proiectele de investitii
• aproba documentatia tehnico-economica
• aplica metodologia de elaborare a devizului general
• asigura sursele privind finantarea investitiilor publice
• urmareste nivelul calitativ indeplinit de obiectivul de investitie
• elaboreaza decizii
• gestioneaza sursele

Managementul juridic

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• obtine abilitatea de a organiza
• elaboreaza decizii
• adopta diverse tipuri de acte juridice
• emite, modifica, anuleaza acte administrative pe baza legii
• aplica metodologia privind pregatirea, avizarea si prezentarea proiectelor de acte administrative
• stabileste necesitatea emiterii unui act administrativ
• organizeaza activitatea de control
• asigura evitarea abaterilor de lege
• aplica procedura in materie de contencios administrativ
• realizeaza exercitarea actiunii in justitie potrivit legii contenciosului administrativ
• obtine abilitati de comunicare
• utilizeaza rational resursele umane, materiale. financiare

Managementul patrimoniului

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica legislatia in domeniu
• identifica domeniul public
• decide modul de administrare
• elaboreaza programele de dezvoltare economico-sociala
• exploreaza proprietatea publica
• administreaza bunurile
• concesioneaza bunurile de proprietate publica
• da in folosinta bunurile de proprietate publica
• controleaza modul de utilizare a domeniului public
• organizeaza licitatii publice
• stabileste modalitatile si procedurile de atribuire a contractelor
• initiaza contracte de parte public-privat
• aplica managementul riscului
• gestioneaza resursele

Managementul relatiilor publice

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica principalele concepte de management al relatiilor publice
• stabileste obiectivele activitatii de relatii publice
• elaboreaza planul strategic de relatii publice
• planifica si organizeaza activitatea de relatii publice
• aplica principiile fundamentale care guverneaza relatiile cu presa
• determina grupul tinta caruia i se adreseaza campania de presa
• gestioneaza imaginea institutiei
• aplica programele de management al crizei
• utilizeaza rational resursele

Managementul organizatiei

Durata: 30

Teorie: 22

Practica: 8

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• coordoneaza si conduce organizatia
• elaboreaza decizii manageriale
• elaboreaza structura organizatiei
• elaboreaza si implementeaza strategia organizatiei
• aplica tehnici de minimizare a incertitudinii si riscului
• gestioneaza resursele
• aplica tactici speciale manageriale de motivare
• lucreaza cu echipa
• aplica tactici de comunicare

Managementul comunicarii interne

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de mangement
• aplica comunicarea interna ca factor de amplificare a fortei organizatiei
• imbunatateste abilitatile de comunicare
• elaboreaza strategii de comunicare
• analizeaza mediul in care  are loc comunicarea
• aplica principiul feed-back-ului
• dezvolta un plan profesionist de management al relatiilor interne
• monitorizeaza informatia externa si interna
• controleaza informatia si comportamentul membrilor organizatiei
• aplica tehnicile de interceptare, de interpretare si de redare a mesajelor
• stabileste scopul mesajelor
• foloseste reteaua informala prin furnizarea de informatii reale si corecte

Managementul conflictelor

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• gestioneaza conflictele
• analizeaza starea de conflict
• solutioneaza, reduce sau limiteaza conflictul
• identifica situatii conflictuale
• identifica esenta si cauzele conflictelor
• faciliteaza schimbarea
• alege strategia optima rezolvarii conflictelor
• elaboreaza plaul de actiune
• negociaza
• aplica tehnici de comunicare
• aloca eficient resursele in cadrul organizatiilor

Managementul situatiilor de criza

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente:

• aplica metodele si tehnicile de managemnt
• elaboreaza schemele operationale de actiune in situatii de criza
• planifica resursele si fortele necesare
• gestioneaza situatii de criza
• elaboreaza decizii
• utilizeaza instrumente specifice rezolovarii crizelor
• identifica factori externi si interni care pot conduce la aparitia crizei
• elaboreaza strategia institutiei in conditii de criza
• obtine abilitati de comunicare in situatii de criza
• decide masurile corespunzatoare pentru iesirea din criza
• elaboreaza criteriile de estimare a pierderilor potentiale
• elaboreaza criterii de evaluare a eficientei tratarii situatiei de criza
• stabileste purtatorii de cuvant

Managementul educational

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplicarea principalelor concepte, principii si metode ale managementului educational
• cunoasterea legislatiei de baza
• elaborarea unei imagini carecte in privinta roului si atributiilor managerului scolar
• aplicarea competentelor manageriale de baza( comunicationale, decizionale, relationale, etc.)

Managementul sanitar

Durata:24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica notiuni relevate, actuale si utile intelegerii principalelor concepte ale managementului
• elaboreaza strategii de preventie si de promovare a sanatatii
• aplica principiile de baza ale managemntului serviciilor de sanatate
• stabileste caractersticile epodemiologice bolii si  sanatatii
• utilizeaza rational resurse: umane, materiale, financiare

Managementul hotelier

Durata:24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplicarea principalelor concepte, principii si metode ale managementului hotelier
• insusirea directiilor de realizare a economiei de piata
• elaborarea unei imagini corecte in privinta rolului si atributiilor managerului hotelier
• aplicarea competentelor manageriale de baza( comunicationale, decizionale, relationale, etc.)

Managementul turismului

Durata: 24

teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplicarea principalelor concepte, principii si metode ale managementului turismului
• insusirea directiilor de realizare a economiei de piata
• elaborarea unei imagini corecte in privinta rolului si atributiilor managerului de turism
• aplicarea competentelor manageriale de baza( comunicationale, decizionale, relationale, etc.)

Managementul agricol

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• realizeaza analize de diagnostic
• elaboreaza planul de afacere
• demareaza afaceri agricole
• organizeaza si dezvolta unitatea agricola
• organizeaza programele de productie
• asigura accesul la factori de productie
• modernizeaza si redimensioneaza unitatea agricola
• gestioneaza factorii de productie
• elaboreaza structuri organizationale
• elaboreaza decizii
• utilizeaza tehnici si metode de comunicare

Managementul social

Durata: 24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de mangement
• aplica legislatia cadru privind sistemul national de asistenta sociala
• administreaza si gestioneaza servciile sociale
• elaboreaza strategia organizarii si dezvoltarii serviciilor sociale
• incheie conventii de parteneriat si contracte de acordare a serviciilor sociale cu furnizorii de servicii sociale
• elaboreaza planuri si programa in vederea dezvoltarii si diversitatii serviciilor sociale
• elaboreaza planuri si programa in vederea dezvoltarii si diversificarii serviciilor sociale
• stabileste obiectivele clar masurabile, realiste, usor de atins, esalonate in timp
• respecta standarde de calitate
• obtine abilitati de comunicare
• elaboreaza decizii
• gestioneaza deciziile

Managementul taxelor si impozitelor locale

Durata24

Teorie: 18

Practica: 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica reglemetarile in vigoare
• organizeaza activitatea de colectare a taxelor si impozitelor
• controleaza respectarea reglemetarilor financiare si contabile
• identifica principalele surse de venituri
• coreleaza cheltuielile cu veniturile
• previne, identifica, combate fenomenul de evaziune fiscala si coruptie
• obtine abilitati de comunicare interactiva
• analizeaza resursele financiare
• elaboreaza decizii
• gestioneaza resuresele

Managementul achizitiilor publice

Durata 30

Teorie: 22

Practica: 8

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica legislatia in vigoare
• planifica achizitiile publice
• identifica si aplica procedurile de achizitie publica
• selectioneaza si evalueaza ofertele de achizitii publice
• incheie contracte
• stabileste criteriile economice pentru atribuirea contractului de achizitie publica
• asigura trnsparenta informatiilor
• realizeaza studiul pietei
• aplica tehnici de negociere
• aplica tehnici de comunicare

Managementul urban

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica noutatile legislative si procedurale in domeniu
• stabileste obiectivele prioritare pentru dezvoltarea urbanistica
• elaboreaza strategia de dezvoltare urbana
• elaboreaza programele de dezvoltare urbanistica
• stabileste obiectivele, activitatile si planul de amenajare a teritoriului
• aplica principiile dezvoltarii durabile a localitatilor
• identifica resursele si potentialul local de dezvoltare
• elaboreaza strategia de marketing urban
• coordoneaza activitatea de autorizare si certificare a constructiilor
• coordoneaza intocmirea documentatiei de urbanism
• gestioneaza cadastrul si banca de date urbane
• gestioneaza resursele

Managementul resurselor umane

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica principiile managementului resurselor umane
• aplica practicile moderne de selectie, recrutare
• dezvolta cariera personalului
• evalueaza performanta
• elaboreaza strategii privind dezvoltarea resurselor umane ale organizatiei
• coreleaza poiliticile si sistemele privind resuresle umane cu misiunea si strategia organizatiei
• aplica tehnica interviului ca metoda de selectie
• elaboreaza strategia in domeniul motivatiei personalului

Managementul serviciilor publice

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• proiecteaza si implementeaza sistemul de management al calitatii si serviciile publice
• stabileste obiectivele pe termen scurt si mediu pentru modernizarea si eficientizarea serviciilor publice
• elaboreaza strategii privind modernizarea si reabilitarea serviciilor publice
• monitorizeaza satisfactia clientilor
• adapteaza serviciile publice la cerintele consumatorilor
• previne si corecteaza neconformitatile fata de cerintele specificate
• elaboreaza si implementeaza programe de investitii
• gestioneaza resursele

Managementul contabilitatii institutiei

Durata 30

Teorie 22

Practica 8

Competente

• aplica metodele si tehncile de management
• aplica legislatia in doemniu
• organizeaza si conduce contabilitatea financiara si de gestiune
• monitorizeaza activitatea financiar-contabila si fiscala
• asigura implementarea tehnicilor contabile consolidate
• asigura respectarea disciplinei financiar-contabile
• aplica noul plan de conturi pentru institutii publice
• intocmeste documentele contabile de sinteza si situatii financiare anuale
• efectueaza analize financiar contabile si fiscale
• determina nevoile de instruire a personalului
• obtine abilitati de comunicare
• lucreaza in echipa

Managementul dezvoltarii locale si regionale

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica noutatile legislative si procedura in domeniu
• stabileste obiective prioritare pentru dezvoltarea locala si regionala
• elaboreaza strategia de dezvoltare
• elaboreaza programele de dezvoltare
• stabileste obiectivele, activitatile si planul de dezvoltare locala si regionala
• dezvolta un plan coerent de promovare a marcilor locale
• aplica metode, tehnici si instrumente de branding
• aplica principiile dezvoltarii durabile a localitatilor si regiunilor
• identifica resursele si potentialul local pentru dezvoltare
• gestioneaza procesul de accesare a fondurilor structurale si de coeziune

Managementul timpului

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica principalele concepte de organizare eficienta a timpului
• aplica metode de organizare eficienta a timpului
• planifica timpul
• organizeaza agenda
• identifica prioritatile
• stabileste obiectivele
• programeaza clar activitatile
• ierarhizeaza sarcinile
• analizeaza activitatea proprie
• obtine abilitati de comunicare
• elaboreaza decizii
• utilizeaza rational resursele

Managementul functiei publice

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• gestioneaza personalul
• aplica reglementarile din actele normative privind functiile publice, gradarea si clasificarea posturilor
• aplica principiile si regulile  dupa care se realizeaza incheierea, modificarea  sau desfacerea contractului de munca
• asigura un sistem motivational
• aplica normele de recrutare, selectie, evaluare, promovare si incetare din functia publica
• identifica principalele caracteristici ale postului
• stabileste conform legii atributiile, sarcinile, competentele si responsabilitatile functionarilor publici
• elaboreaza planul de instruire
• elaboreaza decizii
• obtine abilitati de comunicare

Managementul institutiilor publice

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica principalele concepte de organizare si functionare a institutiilor publice
• urmareste servirea interesului public
• obtine abilitati de comunicare
• elaboreaza decizii
• elaboreaza structura organizationale
• evalueaza si imbunanateste cultura organizationala
• gestioneaza schimbarea
• gestioneaza resursele umane, materiale si financiare
• planifica activitatea
• controleaza realizarea activitatii
• stabileste responsabilitati
• elaboreaza si implementeaza planuri si strategii

Managementul auditului intern

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• asigura respectarea legislatiei in vigoare
• aplica conceptele de baza ale auditului
• orienteaza si planifica activitatea de audit
• aplica tehnicile si procedurile de control ale calitatii auditului
• stabileste structura planului anual de audit
• stabileste scopul si obiectul actiunii de auditare
• stabileste metodele si procedeele de lucru
• certifica situatiile financiare
• obtine abilitati de comunicare
• elaboreaza decizii
• obtine abilitatea de a organiza
• utilizeaza rational resursele

Managementul bugetelor publice

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica legislatia specifica
• aplica metodele si prcedurile de elaborare a bugetului si a calendarului bugetar
• asigura respectarea prinicpiilor bugetare
• supravegheaza executia bugetului
• constituie si gestioneaza resursele financiare si cheltuielile publice
• analizeaza activitatea ecinimico-financiara a institutiei
• elaboreaza situatii financiare si rapoarte anuale de performanta
• elaboreaza decizii
• stabileste prioritati
• aplica normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonarea si plata cheltuielilor institutiei publice precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale
• elaboreaza programul de investitii publice

Managementul calitatii

Durata  24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica cerintele standardelor din domeniul calitatii
• implementeaza sisteme de management al calitatii
• utilizeaza tehnicile, metodele si instrumentele de management al calitatii
• identifica nevoile, obiectivele si masurile de imbunatatire a sistemului calitatii
• evalueaza eficienta si efectivitatea activitatilor de imbunatatire
• monitorizeaza rezultatele implementarii politicii in domeniul calitatii
• coordoneaza elaborarea documentatiei sistemului calitatii
• stabileste modul de organizare si realizare a educarii si instruirii personalului
• identifica mijloacele de prevenire a neconformaitatilor
• elaboreaza decizii
• perfectioneaza si dezvolta sistemul de management al calitatii

Managementul carierei

Durata 24

Teorie 18

Practica 6

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• planifica cariera institutionala
• planifica si gestioneaza cariera individuala
• identifica posibilitati de dezvoltare a carierei
• identifica oportunitatile si posibilitatile de valorificare a potentialului propriu
• aplica metodele de orientare in cariera
• identifica telente, scopuri, nevoi si valori
• identifica identitatea ocupationala a individului si a diferentelor individuale
• identifica posturile cheie si factorii mediului profesional congruent
• dezvolta caile de acomodare la factorii mediului profesional congruent
• analizeaza nevoile organizatiei si ale fiecarui individ in parte

Managementul financiar

Durata 30

Teorie 22

Practica 8

Competente

• aplica metodele si tehnicile de management
• aplica principiile gestiunii financiare
• implementeaza prinicipii economice in structura institutiei
• adopta solutia economica optima pentru institutie
• aplica modificarile legislatiei financiar fiscale
• stabileste obiectivele economico-financiare generale
• aplica dispozitiile codului fiscal
• aplica principiile generale de impozitari
• organizeaza controlul financiar preventiv
• organizeaza si monitorizeaza contabilitatea institutiei
• monitorizeaza integritatea si competenta personalului
• monitorizeaza programul de achizitii publice si programul de lucrari de investitii publice
• administreaza veniturile si cheltuielile
• elaboreaza decizii
• gestioneaza resursele